Recruiter (m/w/d)

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist eine renommierte Personalberatung mit Sitz in Berlin sowie in Hamburg, die seit zwölf Jahren Vakanzen anspruchsvoller Mandate, auf Basis der Direktansprache, von Real Estate Professionals in der Immobilien- und Bauwirtschaft besetzen.

Für den Standort in Berlin, in der Nähe vom Kurfürstendamm, suchen wir Unterstützung im Recruiting.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung von Strategien zur Besetzung der Vakanzen
  • Erstellen von Positionsbeschreibungen und Zielfirmenlisten
  • Recherche geeigneter Kandidaten
  • Telefonische Direktansprache der zuvor recherchierten Kandidaten
  • Ansprache der potenziellen Kandidaten über soziale Netzwerke
  • Prüfen und Bewerten von Bewerbungsunterlagen
  • Führen von Telefoninterviews
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerkes
  • Beobachtung und Analyse des Bewerbermarktes

 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
  • Ausgezeichnetes kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Umgangsformen, Sprachgewandtheit und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiger Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten
  • Guter Teamplayer

Das Angebot:

  • Ein Team aus 12 Persönlichkeiten am Berliner Standort sowie 3 Kollegen am Hamburger Standort
  • Ein modernes Büro mit exzellenter Lage in der Nähe vom Kurfürstendamm
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit eigene Ideen einfließen zu lassen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

 

 

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Ihr direkter Kontakt

Unsere Kontaktdaten:

Converum GmbH

 

Britta Rühle

Niederlassungsleiterin

 

Stralauer Platz 34

10243 Berlin

 

ruehle@converum.de

030/61794990

0160/96728081

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