Stellv. Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) München

Spannende Herausforderung für selbstständigen und vertriebsorientierten Personaldisponent

Unser Mandant wurde 2000 in Hamburg als Personaldienstleister in der Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung gegründet und bietet deutschlandweit in den Geschäftsbereichen Industrie & Handwerk, Medizin & Pflege, Pädagogik und dem kaufmännischen Bereich Personalleasing an.

Mit viel Erfahrung und Kompetenz konnte sich das Unternehmen zu einem erfolgreichen Personalvermittler entwickeln. Dabei steht auch immer das Wohl der Mitarbeiter und der Service für die Kunden im Mittelpunkt.

Mittlerweile sind es bundesweit 14 Niederlassungen mit über 150 internen Mitarbeitern und mehr als 2.000 externen Beschäftigten, die insbesondere im Bereich der Pflege tätig sind.

Ihre Aufgabeninhalte:

  • Sie unterstützen die Niederlassungsleiterin bei der strategischen Umsetzung einen weiteren Standort im Großraum München aufzubauen, um diesen optional als Standortleiter kurzfristig zu übernehmen
  • Sie nehmen aktiv Kontakt zu den medizinischen Einrichtungen an Ihrem Standort auf und stehen den Neu- sowie langjährigen Kunden bei der Auswahl von medizinischen Personal beratend zur Seite
  • Sie betreuen die bereits bestehenden externen Mitarbeiter und rekrutieren neues medizinisches Fachpersonal sowie ggf. ihr eigenes Team
  • Sie übernehmen das komplette Bewerbermanagement mit Vertragsverhandlungen und Einstellungsgesprächen usw.
  • Sie koordinieren die gesamte Personaleinsatzplanung selbstständig unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche und greifen auf ein rechtliches Grundwissen zurück.

Ihr Profil:

  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus der Personaldisposition Medical & Pflege mit oder sind ein vertriebsorientierter Quereinsteiger aus dem medizinisch-pflegendem Bereich.
  • Sie waren bereits in der Kundengewinnung oder Kundenberatung aktiv oder möchten sich gerne in diese Richtung weiterentwickeln.
  • Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung sind Voraussetzung.
  • Sie sind eine proaktive Persönlichkeit mit viel Eigenmotivation.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und besitzen eine ausgeprägte Freude an Kommunikation.
  • Sie entwickeln ein Gefühl dafür, was Ihr Kunde braucht und können schnell und flexibel auf geänderte Situationen reagieren.
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer mit empathischen Fähigkeiten.

Das Angebot:

  • Entwicklungschance in die Führungsrolle hineinzuwachsen und kurzfristig eine eigene Niederlassung zu übernehmen.
  • Weiterentwicklung in eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit individuellem Handlungsspielraum.
  • Arbeiten in einer sehr wertschätzenden und respektvollen Umgebung.
  • Attraktives und angemessenes Vergütungspaket.
  • Dienstwagens mit 1%-Regelung auch zur privaten Nutzung.

 

 

 

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Ihr direkter Kontakt

Birgit Herpel-Meintgens

Converum GmbH

Stralauer Platz 34 , 10243 Berlin

Handy 0175 5713642

Büro 030 6179 4990

herpel-meintgens@converum.de

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